Виктору Цою посвящается...
kиношниk.народ.ру
|
||
Все, что есть: )-
ТЕКСТЫ И АККОРДЫ )-
ДИСКОГРАФИЯ )-
ПЕСНИ )-
ВИДЕО )-
УВЛЕЧЕНИЯ )-
ФОТОАЛЬБОМ )-
ВОСПОМИНАНИЯ )-
ПРЕССА )-
ИНТЕРВЬЮ )-
ДРУЗЬЯ )-
К ВИКТОРУ )- )-
ССЫЛКИ )-
|
Может
встать вопрос: почему, рассказывая о политической ситуации, роковых событиях,
связанных с непредсказуемыми судьбами лидеров нашей страны (СССР или если
кому-то так больше нравится, Российской империи я вспоминаю свою министерскую
деятельность? На этом примере мне хочется показать колоссальные возможности,
которые открывались перед нашей страной во многих областях жизни в период,
предшествовавший распаду великой державы, и как рухнули наши надежды. Ко
времени вхождения в министерскую должность я достаточно хорошо разбирался в
ситуации, сложившейся в советском здравоохранении. Было ясно, что необходимо
обновление во всем: в принципах организации финансирования, управления,
подготовки и совершенствования кадров, наконец, в определении приоритетов
Собственно, это то, в чем нуждалась вся советская сис 174 тема хозяйствования, финансирования и управления:
Лозунг М. Горбачева и его команды на обновление полностью совпадал с интересами
здравоохранения. В отличие от Горбачева, который за время своего руководства
так и не смог создать команду единомышленников, способную обеспечить
перестройку и выход страны из кризиса, у нас в Министерстве здравоохранения,
пусть и на небольшом, но очень важном социальном участке жизни страны,
сложилась дружная команда руководителей, в основном молодых, предложившая очень
интересные и перспективные пути совершенствования. Они не были реформаторами,
как сегодня модно говорить, но их идеи могли коренным образом изменить
функционирование системы здравоохранения, и прежде всего его качество, которое
чаще всего страдает при государственной системе. Мои
коллеги и помощники, которых я пригласил; пришли из практической медицины, зная
ее болевые точки и четко представляя себе недостатки, которые надо было
исправлять. Профессионализм, а не политика, идеология или личная преданность -
вот что ставилось в основу подбора членов нашей команды. Надо от дать должное
М. Горбачеву, он не только поддержал меня в этом нетривиальном решении, но и
настойчиво рекомендовал освободить коллегию министерства от членов бывшего
руководства, даже если я был с ними в хороших отношениях. Конечно, «ничто на
земле не проходит бесследно», и перемены в министерстве увеличили число моих
недоброжелателей — это естественная реакция обиженных.
[ flash-версия ] [ наши баннеры ] [ о сайте ] |